韩委志律师 VIP2018-10-04 17:14

员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定

 年遇春律师 VIP2018-10-04 18:05

可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

 吴健弘律师 VIP2018-10-04 18:17

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

工伤赔偿的

是工伤的先申请工伤认定。

申请工伤认定，是维权第一步

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定