公司聘请我上班十个月没签合同，可以告吗？工资是公司以外的劳务公司代发的

合同纠纷

公司聘请我上班十个月没签合同，可以告吗？工资是公司以外的劳务公司代发的公司聘请我上班十个月没签合同，可以告吗？工资是公司以外的劳务公司代发的。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-09-28 14:46

已有11位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2018-09-28 22:57

发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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周三明律师2018-09-28 14:48

可以申请劳动仲裁主张双倍工资

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罗远水律师2018-09-28 14:51

可申请劳动仲裁，主张双倍工资等

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罗琳律师2018-09-28 14:55

当然可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额，从你入职的第二个月开始。请加我微信，同手机号，我告诉你如何处理。

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陈铠楷律师2018-09-28 15:04

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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李晓玲律师2018-09-28 16:27

可以申请劳动仲裁主张双倍工资

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杜红涛律师2018-09-28 16:54

您好，可以的。

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110网律师2018-09-28 17:21

可以申请劳动仲裁主张双倍工资

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冯倩雯律师2018-09-28 19:39

您好，可以的。有疑问可微信联系我

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110网律师2018-09-28 22:09

可以的，可以委托本律师代理。

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闫燕律师2018-09-29 10:42

可以申请劳动仲裁主张双倍工资

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