合同纠纷
来公司上班半年多了公司没有签任何劳动合同现在不想做了怎么办
来公司上班半年多了公司没有签任何劳动合同现在不想做了怎么办 来公司上班半年多了公司没有签任何劳动合同现在不想做了怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2018-09-27 08:33
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2018-09-27 08:33
已有14位律师回答了该问题
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直接离职
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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没签合同的话可以主张双倍工资赔偿
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可以直接离职
追问：现在辞职公司不让走 -
未签合同应支付双倍工资
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可以申请劳动仲裁维权
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可以要求支付未签劳动合同双倍工资
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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可以要求双倍工资
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协商不成可以申请劳动仲裁。
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未签合同应支付双倍工资
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可以申请劳动仲裁
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可以直接离职，有争议的，劳动仲裁
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按你的说法，我的建议是：可以要求双倍工资
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