员工在下班途中遇到车祸,要求我公司给他赔偿,我公司应该如何处理
报警划分责任大小。
如果交通事故不是你员工主要责任,那么属于工伤需要赔偿,
没有违反交通法规
按照工伤标准赔偿
建议根据是否属于工伤以及交通事故理赔情况做决定。
交通事故赔偿过的可以不赔
你好,交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决,但会在认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失后,召集双方当事或代理人进行损害赔偿调解(凡追究肇事当事人刑事责任的交通事故案件,可不予以调解)。在法定的调解期限内,事故处理人员会召集双方当事人调解两次(调解时若有一方当事人无正当理由不到或调解中途退离的,视为调解一次),调解达成协议的,双方签定调解书,调解达不成协议的,由事故处理人员制作调解终结书。经调解未达成协议或协议生效后任何一方不履行的,当事人可以也只能向人民法院提起经济赔偿的民事诉讼。
赔偿的项目包括:车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费,另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
报警划分责任大小。
交警如何定责的
报警划分责任大小。
报警划分责任大小。 有必要的话可以找律师。