单位是没有权利罚款的

根据广东省劳动监察管理条例的有关规定,企业的上述行为的违法的,应受到相关机关的处罚.您可以向劳动行政机构投诉;同时提起劳动争议仲裁,问题的关键是您是否准备投入很多时间和精力推动!

处罚方式是公司来定的，他们有一定的自由裁量权，所以无法确定这样的处罚是合理还是不合理，只要没有违背法律，公司可以自己决定处罚方式 我的补充： 2012-12-25 14:56

主要看公司的规章制度如何制定，是否向公司员工公示

罚款是比较原始和落后的管理方法，现已被法律禁止，故你完全可要求返还这些罚款。

因为罚款数额并不多，若你想继续在该公司工作，建议你与公司协商处理。

根据广东省劳动监察管理条例的有关规定，公司这种罚款是违反规定的。可以要求返还。

视乎公司规章制度而定