我现在要辞职,去年签了合同和补充协议,合同到明年到期,现在说单位内部组织的培训
你好,之前有签这种协议吗
尽快离职
有实际的培训才需要赔偿
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿