我怀孕了,口头向公司请假了,领导也答应了,现在已经请假一个月
劳动监察投诉。
发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
建议去劳动监察大队投诉
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。如有争议可电询
你好,建议人社局投诉的
可以 投诉
可以存好微信记录等证据佐证
可以申请劳动仲裁维权
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁