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 劳动纠纷

请假、迟到、扣工资。

请假、迟到、扣工资。 在青岛市南区一个物流公司上班,未签订劳动合同,工资700,从2010年4月24日到2010年6月1日,公司规定迟到一次扣50,请假一次扣80,我迟到7次请假2天半,50*7=350,80*2.5=200。老板计算的是从4.24到6.1是935-550=385是否合理?疑问?1。青岛市工资标准从10年5月1日实行,怎么计算?2。请假扣工资超过我的当天工资是否合理?3。迟到扣工资是否合理?请解答一下谢谢。。
问题状态:已过期
提问人:sun480……(山东-青岛)
提问时间:2010-06-12 19:35
已有1位律师回答了该问题
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