急!请大家帮我想想办法
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保; 同时,可一并要求用人单位支付拖欠的工资,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
先确定劳动报酬后(防止对方赖皮)再向劳动监察大队投诉,不成再走劳动争议仲裁。