韩委志律师 VIP2018-09-19 08:15

该赔偿

 王洪运律师 VIP2018-09-19 08:20

建议及时申报工伤。

 王高强律师 VIP2018-09-19 09:56

应该赔偿的，协商不成可以委托律师处理

 姜万东律师 VIP2018-09-19 12:18

协商不成，起诉处理

应该赔偿的

工资应当正常支付。

属于工伤，应依法享受工伤待遇。

应该赔偿的

您好，针对您的情况，如果用人单位没有在规定的时间内（事故发生之日起三十日内）申报工伤或者拒绝为您申报工伤，您应当向当地人力资源和社会保障局主管工伤的部门申请工伤，您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，经治疗伤情相对稳定后您即可申请劳动能力鉴定，鉴定结论作出后，您就可以根据伤残等级（如评定构成伤残等级）享受相应的待遇。

及时申请工伤认定

应该赔偿的

可申请工伤认定

属于工伤，应依法享受工伤待遇。

你好，申请工伤认定，通过劳动仲裁维权。