律师你好，我是一名保安，劳动合同中约定24小时值守，全年无休 律师你好，我是一名保安，劳动合同中约定24小时值守，全年无休，分夜班和白班，其中夜班丢失东西要赔偿，不能离开工作岗位，否则要扣钱，法人给了我每月600元夜班值班费，申请了劳动仲裁，结果是白班超出标准工作时间以外值班行为不算加班，夜班理由一样，说为我提供了值班室供我休息，工作性质不具备连续工作特征，超出标准工作时间以外的值班行为，不能认定为劳动的工作时间，请问约定24小时算工作时间吗，夜班这个时间（19：00-7：00）合理吗，谢谢