你好,我想请问一下关于签订劳动合同的问题。我是2017年8月24日入职到现在2018年9月17日
用人单位也没有买社保,可以仲裁的
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。建议保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保记录等一切能够证明在这家公司工作过的证据材料,也包括证人证言,申请劳动仲裁。
你可以向劳动监察支队投诉