劳动纠纷
在KTV上班，入职时说收取1500元工装的押金，满一年后或离职时就退
在KTV上班，入职时说收取1500元工装的押金，满一年后或离职时就退 在KTV上班，入职时说收取1500元工装的押金，满一年后或离职时就退，现在我离职不给我正常签批，给上面领导提前一个月也提出了离职都意愿，但现在我有急事需要离职，领导说非正常离职公司规定不退押金，请问这样合法吗?能不能找劳动局解决这个问题？
问题状态：已过期
提问人：阿伟（四川－成都）
提问时间：2018-09-16 14:37
提问人：阿伟（四川－成都）
提问时间：2018-09-16 14:37
已有4位律师回答了该问题
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必要时可以投诉，收取押金本身就是违法的。
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您好，劳动局投诉
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉
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