合同到期赔款 - 110法律咨询网

合同纠纷

合同到期赔款

合同到期赔款我和公司签了俩年合同，现在还差半年就到期了，如果我现在和公司协商走的话我能拿些什么赔偿？到期了又可以拿到什么赔偿？赔偿的时候，高温补添和慰问金算在平均工资理吗？（我是叉车工）失业保险一个月是哪个价位？
越详细越好！麻烦各位大师帮帮忙！早点弄清楚早点回家过年！谢谢！

问题状态：已解决
提问人：zqj199……（广东－广州）
提问时间：2012-12-23 09:19

徐志远律师2012年12月23日 10时02分

你提前辞职没有补偿更没有赔偿，到期单位不用你了补偿2个月的工资，也没有赔偿。工资是前12月的平均收入。

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已有6位律师回答了该问题

周振文团队律师 VIP2012-12-23 09:23

两个月工资。

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毕丽荣律师 VIP2012-12-23 09:45

高温补添和慰问金是不算在平均工资里的

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罗远水律师2012-12-23 09:25

如协商解除劳动合同，公司应支付两个月工资的经济补偿金

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江珍来律师2012-12-23 09:38

你自己走人是没有经济补偿的。你提出公司同意也没有！

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陈晓云律师2012-12-23 09:48

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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