合同纠纷
杭州上班18个月老板没有签定劳动合同。也没有卖社保，今年6月20曰离职
杭州上班18个月老板没有签定劳动合同。也没有卖社保，今年6月20曰离职 杭州上班18个月老板没有签定劳动合同。也没有卖社保，今年6月20曰离职。到9月12曰老板还没有给我发工资。在职期间因工作失误产生了空运费5100元老板让我一个人承担。我多次问老板。老板说6月底。。到6月底又说7月中询。7月中询又说8月中询。我到劳动保障管理所投诉。他们又让我等到9月底。这合法吗？我可以要求厂方补尝吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2018-09-13 22:34
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2018-09-13 22:34
已有4位律师回答了该问题
-
这是可以按照社保局的规定来处理的
-
找劳动部门解决。
-
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
找劳动部门解决。 有必要的话建议委托律师处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 08年3月至14年6月公司没有交社保13年9和公司签定劳动合同我今年6提出离职与老板协商补缴社保 1个回复
- 请描述您要咨询的问题……在杭州上班18个月老板没有签定劳动合同 2个回复
- 我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我 5个回复
- 在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给 1个回复
- 在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给 2个回复
- 在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否 2个回复
- 您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一 1个回复
- 没有签定劳动合同离职，老板抵赖工资，该如何维权？ 1个回复
