这样找劳动局有用吗?
没有按时发放报酬,没有给你买保险,你可以随时解除合同。没有这些情况,你也可以提前一个月通知。
可先请假,后辞职,根据劳动合同法的规定,员工辞职必须提前一个月递交辞呈
劳动者可以提前一个月申请与用人单位解除劳动合同。你可以先请事假,再与用人单位解除劳动合同。
可以急辞,但没有补偿
直接走人。。
必须提前一个月书面辞呈的