工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

肯定要处理。

头一个要管的就是你这种情况，而且是绝对优先保护的，依法申报自己的权利吧

应该正常赔付的。

公司破产应该从破产财产中优先出你的费用的。如果一点财产都没有了，那就不用说了。