合同纠纷
我雇佣的工人在我这里工作了3年工作期间中暑身亡了，我们没有签劳动合同
我雇佣的工人在我这里工作了3年工作期间中暑身亡了，我们没有签劳动合同 我雇佣的工人在我这里工作了3年工作期间中暑身亡了，我们没有签劳动合同，我想问一下这算工亡，还是意外死亡。工亡和意外死亡我的责任是不是不一样啊。
问题状态：已过期
提问人：宇（辽宁－抚顺）
提问时间：2018-09-13 16:10
提问人：宇（辽宁－抚顺）
提问时间：2018-09-13 16:10
已有6位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。
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工作期间伤亡的，一般应算工伤
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可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。需要帮助可来电咨询 我的补充： 2018-09-14 11:33
你好，不一样，不过按你描述不属于意外，而是工亡。具体分析需要了解更详细的案情才好分析
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可以申请工伤认定
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你好，如果你是个人按照交通事故标准赔偿，如果是公司，工伤标准
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你好！
初步判断算工伤
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