毕丽荣律师 VIP2018-09-13 13:30

这是可以按照合同的约定来履行的

从上班后的次月开始计算

工作多久了？

可以劳动仲裁维权

你工作了多久？

申请劳动仲裁，可以要求未签合同的双倍工资补偿。如单位违法解除，还可要求双倍赔偿金。

1、未签合同，有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额；
2、无故被辞退，有权要求支付赔偿金。
3、委托专业律师处理，需要帮助，与我联系约面谈。

可以劳动仲裁维权

申请劳动仲裁

工作多久了？

我的建议是这样：这是可以按照合同的约定来履行的

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

从上班后的次月开始计算