劳动纠纷
试用期内离职问题
试用期内离职问题 独自一人来广东，找熟人介绍工作，结果搞了快一个月，现在不想做了，还在试用期，我想辞职，可是公司说队长不签字不能走，而我们这里现在缺人，队长不放我走，我提出辞职他不签字，公司不发工资怎么办
问题状态：已过期
提问人：不太妙的感觉（广东－惠州）
提问时间：2012-12-22 20:02
提问人：不太妙的感觉（广东－惠州）
提问时间：2012-12-22 20:02
已有4位律师回答了该问题
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不发工资可向劳动监察部门投诉。
追问：还有我听别人说工作服扣钱了，上个月上了几天班发工资了，扣了服装费，听别人说离职时还要扣，这样可以的么？而且扣了服装费，不让带走衣服 -
可以与单位沟通解决
追问：还有我听别人说工作服扣钱了，上个月上了几天
班发工资了，扣了服装费，听别人说离职时还要
扣，这样可以的么？而且扣了服装费，不让带走
衣服 -
试用期你提前三天提出辞职即可，但要留下你提出辞职的证据。
追问：辞职凭证，我们这边都是口头的，不签字句啊，他们都说口头提出辞职然后人不够就把你一拖再拖，不签字，你就拿不到工资，那就只有在哪儿做，做到他人够了为止，那样才放人 -
向劳动监察部门反映
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