我因脚骨折上不了班，医院给开出了修养一个月的病假条，本单位要求超过3个班扣出当月奖金

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我因脚骨折上不了班，医院给开出了修养一个月的病假条，本单位要求超过3个班扣出当月奖金我因脚骨折上不了班，医院给开出了修养一个月的病假条，本单位要求超过3个班扣出当月奖金，我想既然开出了病假条按劳动法的条件有没有这样情况扣钱合不合理

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-09-12 19:57

已有6位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2018-09-12 19:58

不合理的

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徐荣康律师 VIP2018-09-12 22:22

及时劳动仲裁

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郎海华律师2018-09-12 19:58

不合理

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刘贺喜律师2018-09-12 20:16

按劳动法及其相关法规规定，企业职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准的80%自行制定支付办法。职工患病或非因工负伤，按本人实际工作年限和本单位工作年限，给予三至二十四个月医疗期，医疗期内劳动者非《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错，用人单位不得解除合同

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陈晓云律师2018-09-12 20:39

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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孙瑞岭律师2018-09-13 10:01

您好根据您说的情况下，可以申请劳动仲裁

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