：律师你好，我是企业一名职工，7月5日开始休产假至10月10日产假为98天 ：律师你好，我是企业一名职工，7月5日开始休产假至10月10日产假为98天，由于企业有一条不成文的规定，产假提前一月回企业上班可以回原部门工作，我在9月3日去用人单位递交了回原部门工作的申请，部门领导在没于我写上的情况下把我调离了原部门，并取消了我的产假要求回用人单位上班，请问我可以拒绝吗？企业能不能以旷工的名义把我开除？