吴丁亚律师 VIP2018-09-11 10:55

单位不续签合同，可要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

积极收集证据，如果协商不成，可以先申请劳动仲裁。

不合法的。

劳动合同到期如用人单位不续签 ，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金 。

建议申请劳动仲裁

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以获得补偿金

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

部门投诉或申请劳动仲

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决