其他
我试用期已经过去一个月了，公司领导以我能力不足，降了我一千底薪
我试用期已经过去一个月了，公司领导以我能力不足，降了我一千底薪 我试用期已经过去一个月了，公司领导以我能力不足，降了我一千底薪，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2018-09-11 09:20
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2018-09-11 09:20
已有4位律师回答了该问题
-
不合法
追问：那我应该以什么方式去处理？ -
看试用期合同内容
-
合同内容而定
-
合同内容而定
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期两个月，人事通知过试用期，到直接领导不同意，说能力不足，再试用一个月 1个回复
- 我原本是六个月试用期，六个月满了后，公司让我延长三个月，现在已经过去了一个月 7个回复
- 我原本是六个月试用期，六个月满了后，公司让我延长三个月，现在已经过去了一个月 5个回复
- 试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个 10个回复
- 我在公司已过了试用期一个月，但是公司却以能力不足让我离职，当时我只签了试用期合同 1个回复
- 公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪 0个回复
- 在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成 3个回复
- 在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成 4个回复
