你好张律师,怀孕八个月被公司辞退,单位如何补偿
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
三期内 如果没有严重违反规章制度 不可以辞退 工作1年给2月工资