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在公司工作35年了，因受排挤，工作时基本都闲着没事，现在因多次迟到，单位可以开除么？
在公司工作35年了，因受排挤，工作时基本都闲着没事，现在因多次迟到，单位可以开除么？ 在公司工作35年了，因受排挤，工作时基本都闲着没事，现在因多次迟到，单位可以开除么？
问题状态：已过期
提问人：123456……（湖北）
提问时间：2018-09-10 14:09
提问人：123456……（湖北）
提问时间：2018-09-10 14:09
已有8位律师回答了该问题
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你好！不能。
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不可以。
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一般不行
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你好，一般不行的
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可以走劳动者仲裁，工作35年了可以要求双倍工资赔偿
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你好，一般是不可以的，如果哦将他开出是需要支付相应的补偿金。希望我的回答能够帮到您，具体问题可以电话联系我进行咨询，我将尽我的最大努力维护你的合法权益。
追问：现在迟到罚款了，然后还要解除劳动合同。您的“一般不可以”的理论依据是啥，能稍微详细些么
回答：你如果方便可以电话联系我进行咨询。 -
你们公司章程是否明确规定了
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要看公司的规章制度。
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