劳动纠纷
公司可以随便开除见习期的员工么
公司可以随便开除见习期的员工么 因为还没毕业，与公司签订了见习期的劳动合同，试用期为三个月问心无愧，没有违反任何规章制度，没有做任何有损公司利益的事，可是在第三个月的时候公司突然要开除我，请问公司这样的做法合法么？
问题状态：已过期
提问人：zhaosh……（浙江－宁波）
提问时间：2012-12-21 19:26
提问人：zhaosh……（浙江－宁波）
提问时间：2012-12-21 19:26
已有2位律师回答了该问题
-
试用期内用人单位随时可以辞退员工，不受劳动合同法制裁
-
实习期的话，比较麻烦了。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期公司可以随便开除员工吗？还可以以还没开业为由只发放百分之八十的工资吗？ 1个回复
- 请问公司可以随便罚员工的款吗 4个回复
- 员工在企业出现工伤,没有工伤鉴定,被公司开除,是否可以要求赔偿 4个回复
- 怀孕期间的员工公司可以随便放假，且公司只发放原工资的60%，这样做合法吗? 5个回复
- 公司以工作态度不好为由，开除员工，不赔付赔偿金，可以申请冲裁么？ 1个回复
- 公司在什么情况下可以扣除员工的全月工资并将员工开除？ 7个回复
- 公司对员工进行合理的岗位调整，员工不服从，这时公司是否可以开除员工，不支付补偿金？ 3个回复
- 急急急，公司老板可以无薪开除员工？ 4个回复
