劳动纠纷
赔偿问题
赔偿问题 我月平均工资2400，做了快4年半了，合同是明年九月份到期。求大师们教我能拿到的最多赔偿，还有是怎么算的？
问题状态：已解决
提问人：jjjy（上海）
提问时间：2012-12-21 19:21
提问人：jjjy（上海）
提问时间：2012-12-21 19:21
-
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
已有4位律师回答了该问题
-
工作满一年补偿一个月工资
-
赔偿什么？单位有什么违法行为？
追问：公司为精简人员算违法吗？回答：如生产经营发生重大困难，不算违法 -
你好：
如果合同到期单位不续签，需要根据你在单位的工作年限按一年一个月的标准支付经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 交通事故赔偿问题 4个回复
- 交通事故赔偿问题 5个回复
- 意外身亡后的赔偿问题 8个回复
- 物流公司丢失客户货物后，赔偿的问题 1个回复
- 工伤赔偿问题 6个回复
- 四川南充仪陇县义门乡修高速路住房拆迁赔偿问题超级不合理。 4个回复
- 交通事故赔偿问题 5个回复
- 猪圈拆迁赔偿问题 1个回复
