一个《劳动合同书》，双方签字了，公司也盖章了，劳动者也在公司工作了几年 一个《劳动合同书》，双方签字了，公司也盖章了，劳动者也在公司工作了几年，但公司为了不支付工资而对劳动监察大队辨称：《劳动合同书》给劳动者注册年检用的，不是正规的劳动合同，请问劳动监察大队有没有能力、有没有责任去确认这个合同是否有效的？劳动监察大队说有争议，他们处理不了。