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因为事发突然需要立马回来，在工作试用期时辞职而且没有辞职申请
因为事发突然需要立马回来，在工作试用期时辞职而且没有辞职申请 因为事发突然需要立马回来，在工作试用期时辞职而且没有辞职申请，而是通过微信告知领导，领导虽然对我很失望但还是同意了，工作交接也在微信上办理…请问这样的话工资能正常发放吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-09-06 10:06
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-09-06 10:06
已有5位律师回答了该问题
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直接 申请仲裁维权
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应当支付你。
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可以，不发的可以向劳动局投诉处理
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直接 申请仲裁维权
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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