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劳动纠纷
请问公司强行要求员工每个月提供500元的消费发票合理吗?而且不是公司给我们报销,是强行要我们提供给公
请问公司强行要求员工每个月提供500元的消费发票合理吗?而且不是公司给我们报销,是强行要我们提供给公 请问公司强行要求员工每个月提供500元的消费发票合理吗?而且不是公司给我们报销,是强行要我们提供给公司,抬头也是公司的,不提供就扣工资
问题状态:
已过期
提问人:kzl982……(广东-广州)
提问时间:2018-09-05 17:41
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2018-09-05 18:41
不合理的。可以投诉。
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袁伟律师
2018-09-05 17:46
不合理,若强行扣工资,可去劳动部门投诉。
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追问:
现在天天问为什么你不提供发票的,而且要求我们是购买办公用品或者公交车费用,或者自己加油的费用发票,我想说,这个不是公司报销的话才需要开的吗?就给那么丁点工资,要求我们每个人每个月都必须提供五百元发票?还指定消费的用途,我一个月加油才两百,办公用品我从不买,这玩什么哦,我都不知道怎么投诉,他都不跟我们员工签合同的,直接就这样上班的
回答:
没有这样的法律规定,可以拒绝公司的无理要求,发工资时公司若行扣工资,可据此提出解除劳动关系并要求经济补偿。
追问:
问题是公司没有和我们签合同的,有的人辞职都是提出了,连辞职手续都不用办
回答:
如此可申请劳动仲裁追究未签订劳动合同的二倍工资差额。
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