民工在装修公司干活过程中出现意外，责任制赔偿问题

劳动纠纷

民工在装修公司干活过程中出现意外，责任制赔偿问题装修公司雇佣工人干活，不是雇佣关系，是委托承包关系（有每次承包活的工程量，工人提供。工具也是工人自己的），但是没有体现这样的关系的合同，在工地出了安全问题，如何解决赔偿

问题状态：已过期
提问人：我叫宁宁（辽宁－大连）
提问时间：2018-09-03 15:38

已有8位律师回答了该问题

刘哲律师 VIP2018-09-03 17:03

不好解决的

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张亮律师 VIP2018-09-03 17:46

收集证据可以诉讼解决。

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110网律师2018-09-03 15:42

不好解决的

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韩委志律师2018-09-03 15:55

可以诉讼解决

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罗琳律师2018-09-03 16:00

是属于雇佣还是承揽合同关系，假如诉讼的话是由法院判定的。假如没有提前书面约定，是根据实际法律关系来定的。实际的法律关系就看你们双方各自的主张以及提交的证据材料。建议你收集有利于你认定加工承揽关系的证据材料。

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侯佳青律师2018-09-04 09:54

双方用工关系不明确，对于是承揽还是雇佣关系需要举证。

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刘丽丽律师2018-09-04 10:37

你好！
双方用工关系不明确，对于是承揽还是雇佣关系需要举证。

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张勇律师2018-09-07 04:57

诉讼解决

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