劳动纠纷
工厂跟另外一个厂合并了，搬厂时老板也没通知我们工资会有变化，可到了新厂工资降了
工厂跟另外一个厂合并了，搬厂时老板也没通知我们工资会有变化，可到了新厂工资降了 工厂跟另外一个厂合并了，搬厂时老板也没通知我们工资会有变化，可到了新厂工资降了，本来包吃也不包了，本来上26天，也改成28天了，要不干还要辞职一个月。这种情况，不想干是不是可以马上辞职走，要求厂里赔偿
问题状态：已过期
提问人：林（重庆－铜梁）
提问时间：2018-09-01 22:53
提问人：林（重庆－铜梁）
提问时间：2018-09-01 22:53
已有2位律师回答了该问题
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这是可以 直接诉讼的
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可以主张经济补偿金，详细法律问题如有需要请致电咨询
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