合同纠纷
我旷工俩天被公司辞退。合同签的是旷工俩天算自离。没有工资，我问当地劳委会
我旷工俩天被公司辞退。合同签的是旷工俩天算自离。没有工资，我问当地劳委会 我旷工俩天被公司辞退。合同签的是旷工俩天算自离。没有工资，我问当地劳委会，他们说签了合同自离公司有权扣除一个月工资，我还怎么办
问题状态：已过期
提问人：圈子不同别硬容@!（北京－东城区）
提问时间：2018-08-31 16:05
提问人：圈子不同别硬容@!（北京－东城区）
提问时间：2018-08-31 16:05
已有11位律师回答了该问题
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用人单位应该支付劳动者提供劳动期间的劳动报酬
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一般克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁。
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您好，您可以及时申请仲裁解决！
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可以申请 劳动仲裁
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您好，用人单位应该支付劳动者提供劳动期间的劳动报酬
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一般克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁。
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建议申请劳动仲裁
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可以及时申请仲裁的
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一般克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁。
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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用人单位应该支付劳动者提供劳动期间的劳动报酬
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