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单位陪产假15天扣当天奖金。问了人事部。他说不是奖金。扣的是绩效奖金
单位陪产假15天扣当天奖金。问了人事部。他说不是奖金。扣的是绩效奖金 单位陪产假15天扣当天奖金。问了人事部。他说不是奖金。扣的是绩效奖金。这合理么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-08-31 15:41
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-08-31 15:41
已有9位律师回答了该问题
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是否合理需要根据用人单位休假制度的规定
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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不合理，可以申请劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，是否合理需要根据用人单位休假制度的规定
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是否合理需要根据用人单位休假制度的规定
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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是否合理需要根据用人单位休假制度的规定
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