我从四月十七号到五月十八号在公司上班，因是把号上午受伤一直不能上班

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我从四月十七号到五月十八号在公司上班，因是把号上午受伤一直不能上班我从四月十七号到五月十八号在公司上班，因是把号上午受伤一直不能上班，我四月和五月份工资分两次发的，我需法律程序这工资单怎么样写才有法律效率呢

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-08-29 14:57

已有5位律师回答了该问题

110网律师2018-08-29 16:51

建议只需按照劳动合同约定协商即可

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李晓玲律师2018-08-29 16:56

申请劳动仲裁

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闫燕律师2018-08-30 10:25

建议只需按照劳动合同约定协商即可

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冯倩雯律师2018-08-30 11:27

建议只需按照劳动合同约定协商即可如有需要可以委托律师。

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龙世烈律师2018-08-30 11:30

你好，根据你的陈述，你工作的两个月都没超过法律规定的21.75天，所以你四、五月份的工资不能用来计算平均工资，到时工伤工资的赔偿标准可以争取按同行业或佛山地区在岗职工平均工资来计算。

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