劳动纠纷
没有按照提前一个月离职，当月的工资还发吗？
没有按照提前一个月离职，当月的工资还发吗？ 公司规定提前一个月递交辞职信，但因个人原因，提前三天交辞职信，公司应当给当月工资吗？七月份的工资老板还拖欠到八月底了还没发，合同上签的是八月18日就应该发的？我是不是有权利七月份八月份的工资一并讨要回来？
问题状态：已过期
提问人：besty2……（河南－周口）
提问时间：2018-08-28 09:54
提问人：besty2……（河南－周口）
提问时间：2018-08-28 09:54
已有4位律师回答了该问题
-
工资应支付。
-
工资可以要回
-
工资应支付。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有 3个回复
- 我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除 1个回复
- 因病离职没有提前一个月要扣半个月工资吗 6个回复
- 我提前离职，申请都写好了人事部同意了，要让我等一个星期，我提前走了，人事部说这样就没有工资了 3个回复
- 刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗 4个回复
- 你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗 5个回复
- 我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了，说我没有提前一个月申请 2个回复
- 自动离职要提前一个月跟老板说吗？如果没有一个月，工资会不给吗 4个回复
