其他
和同事打架，公可要开除，还有就是加班超过国家规定，已经下了通知书
和同事打架，公可要开除，还有就是加班超过国家规定，已经下了通知书 和同事打架，公可要开除，还有就是加班超过国家规定，已经下了通知书，公司员工手册规定轻罚款，重开除，公司手册没有说哪重哪轻，可以要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-08-26 13:27
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-08-26 13:27
已有4位律师回答了该问题
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
当面咨询可以仲裁维权
-
可以的
-
您好，发生劳动纠纷，可以先协商处理，协商不成功可以向劳动监察部门投诉和举报
咨询专业律师
相关咨询
- 家里的老宅子超过宅基地规定的面积，土地局不让翻新，说是已经是违章建筑了，只能等着塌，翻新就是违法 4个回复
- 网贷逾期了，网贷平台的利息已经超过100%了，跟平台协商说只会还国家规定的利息范围 9个回复
- 昨晚在厂子和同事打架，今早厂子通知我被开除了说扣除我九天基本 6个回复
- 加班时间超过国家规定时间，强迫加班，不然打早退，应该怎么办 2个回复
- 合同还有3个月到期，已经签了劝退通知书，该补偿都补偿了，就是3个月没到期的合同怎么算的 8个回复
- 由于和公司同事发生摩擦被公司开除，公司规定本人赔偿对方全部医疗费用，本人已已经同意 3个回复
- 我在玖富叮当贷款9000，分期做了18个月，每个月还770，我算了下已经超过国家规定的利息 1个回复
- 高利贷。现金白卡借款。年利率超过国家规定。初步计算。至少300%！如果已经还款 5个回复
