被公司解雇可以得到哪些赔偿
你可以单位未签书面合同为由解除劳动关系,并且要求经济补偿金。同时,未签合同,单位应当赔偿二倍工资。
你需要注意的是劳动关系存续期间的证据方面的问题。
若仍有疑问,可以电话咨询。
2个半月的经济补偿金
重大情况变化需要终止劳动合同的,公司应当依法支付相应补偿
可以以单位未续签劳动合同为由,要求单位支付双倍工资,经济补偿金。
答复:首先需要查看劳动合同中就变更岗位事宜是否有无规定或具体规定内容。公司确有违约行为的,你可以追究公司因未签订合同双倍工资及经济补偿金等。
可以要求公司支付双倍工资、经济补偿。