合同纠纷
我进公司的时候没有签劳动合同，当时老板说要做满一年，不然扣第一个月工资
我进公司的时候没有签劳动合同，当时老板说要做满一年，不然扣第一个月工资 我进公司的时候没有签劳动合同，当时老板说要做满一年，不然扣第一个月工资，现在我想职工怎么办
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提问人：ask201……（贵州－毕节）
提问时间：2018-08-25 20:26
提问人：ask201……（贵州－毕节）
提问时间：2018-08-25 20:26
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要支付双倍工资的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资 -
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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