陈宇律师 VIP2018-08-25 11:06

可以到当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。

 张亮律师 VIP2018-08-25 15:50

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

应当要求单位申报工伤在做劳动能力鉴定，最后再要求赔偿

你好，
本案是工伤。享受工伤待遇。如协商不成，委托律师索赔。
如需要，请来电。

要求单位申报工伤在做劳动能力鉴定，最后再要求赔偿

你好！
要求单位申报工伤在做劳动能力鉴定，最后再要求赔偿