劳动纠纷
您好，公司2015年因经营不善导致员工无事可做，每月发放基本工资
您好，公司2015年因经营不善导致员工无事可做，每月发放基本工资 您好，公司2015年因经营不善导致员工无事可做，每月发放基本工资，因工资太少，2016年提出辞职，2017年公司宣布破产，请问有赔偿么，辞职时工资还拖欠一个月工资一直到现在没给
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-08-23 20:54
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-08-23 20:54
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以直接仲裁来要求支付工资的
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资 0个回复
- 您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险 0个回复
- 公司以经营不善为由，通知员工放假，每月只发1000元补助 4个回复
- 企业2014年7月经营不善资金链断裂，后工资保险未正常发放，2015年6月公司宣布放假 0个回复
- 您好，我在一家销售公司上班，因为公司操作不当，导致拖欠员工工资以及佣金 3个回复
- 公司有一种奖励，每月销售额达到一定金额会给员工发放绩效奖，同工资一起发放 3个回复
- 我现在在一家公司签订了2万入股合同，因公司发展前景越不越差，导致每月工资不能按时发放 2个回复
- 本公司定有每月10号给员工发放上月工资。我9月12号入股了这公司 11个回复
