劳动纠纷
应聘的时候说工资有三千，工作一个多月说工资只有1500，说不达成什么扣钱
应聘的时候说工资有三千，工作一个多月说工资只有1500，说不达成什么扣钱 应聘的时候说工资有三千，工作一个多月说工资只有1500，说不达成什么扣钱，不达标这个扣钱，我想问问这个犯法不
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-08-22 15:45
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-08-22 15:45
已有2位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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