上班被人故意打伤，对方当做视而不见，然后去向老板说明情况，老板说医疗费不多就他出了

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上班被人故意打伤，对方当做视而不见，然后去向老板说明情况，老板说医疗费不多就他出了上班被人故意打伤，对方当做视而不见，然后去向老板说明情况，老板说医疗费不多就他出了，先去看，看了四五个月还没有好，医生说是伤筋了，现在上不了班，手也痛，现在要去大医院看，这医疗费谁出，有没有赔偿，不知道怎么办好

问题状态：已过期
提问人：執著這個詞很適合我（浙江－温州）
提问时间：2018-08-21 08:26

已有10位律师回答了该问题

高宏图律师 VIP2018-08-21 08:31

应当提供证据，报案，进行伤情鉴定追责处理

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罗钟亮律师 VIP2018-08-21 09:32

可以报警，如果构成轻伤以上，对方要承担刑事责任。如果不构成轻伤，由打人者赔偿，可以起诉。

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杨冬梅律师 VIP2018-08-21 12:52

应该报警处理。

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陈尚杰律师2018-08-21 08:28

可以报警，如果构成轻伤以上，对方要承担刑事责任。如果不构成轻伤，由打人者赔偿，可以起诉。

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罗远水律师2018-08-21 08:31

当时有没有报警

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110网律师2018-08-21 08:41

你好，可以做伤情鉴定，若构成轻伤及以上，对方涉嫌刑事犯罪；若轻伤以下，可追究对方的侵权责任，要求对方赔偿。

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苏小虎律师2018-08-21 09:37

要及时报警

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徐岳律师2018-08-21 09:56

报警处理，起诉赔偿。

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陈铠楷律师2018-08-21 10:52

可以报警，如果构成轻伤以上，对方要承担刑事责任。

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陈晓云律师2018-08-21 18:17

无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决

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