非雇佣关系导致伤残
雇主应当承担责任,,你们可以依法向法院提起诉讼
可以要求雇主承担赔偿责任。先协商,协商不成则向法院起诉。需要准备起诉书、证据材料等。
建议起诉解决。口口172409632你们可能还不是雇佣关系。所以要具体分析案情。
雇主承担赔偿责任,可诉讼解决,但要明确赔偿项目及数额,可电话联系!
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
可以委托律师帮助代理维权。
对方应该赔偿,应该找对方雇用你的证据,QQ:22412166
应当承担责任
您好,依据法律规定,雇主应当赔偿责任。最好委托律师处理,及时采取有效措施,获得赔偿。
可以要求雇主赔偿。协商不成,可以诉讼。
老板有责任,可以要求其赔偿医药费、护理费等各项损失,
构成伤残的话,还有残疾赔偿金,被抚养人生活费
雇主应当承担责任,,你们可以依法向法院提起诉讼
你好!
如果是承缆合同关系的,可以不赔偿,如果是雇佣关系的,则应当由雇主赔偿!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
家人应该注意保存证据,或者联系律师协助。准备好后向雇主索赔。法制进行时北京易行律师事务所王忠新:13611375822