您好,属于次要责任,没签劳动合同,厂里没买保险的情识下,怎样
根据劳动劳动的客观证据证明劳动关系。
这是可以按照合同的约定来履行的
根据劳动劳动的客观证据证明劳动关系。
收集,保存证据,可申请劳动仲裁确认劳动关系。。。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
你好,收集证据证明与单位存在事实劳动关系。
收集证据比如考勤记录,其他证人证言等证明与单位存在事实劳动关系。
针对你的问题,我认为:你好,收集证据证明与单位存在事实劳动关系。
根据劳动劳动的客观证据证明劳动关系。
需要提供事实证据。
收集用工证据,