李保忠律师 VIP2018-08-16 12:35

辞退的话有赔偿

 徐荣康律师 VIP2018-08-16 13:55

可以劳动仲裁

不能以此辞退，辞退属于违法解除，可以休产假，但没有产假待遇

辞退属于违法解除，可以申请劳动仲裁维权，要求赔偿金。

不能的。

不能以此理由辞退，辞退属于违法解除，可以主张经济补偿的。可以休产假，但没有产假待遇。

尽管违法生育，但不影响怀孕妇女应当有的休假，只是国家并不发放生育津贴等待遇，劳动合同方面，单方面辞退属于违法解除。

需要看劳动合同约定和员工规章制度的规定，不能一概而论

合法生育的话，有产假，可以享受产假待遇。

公司不能以此辞退。违法解除的话，可以索赔。

你说的这个事情，我初步认为：不能的。

不能以此辞退，辞退属于违法解除，可以休产假，但没有产假待遇

不能以此辞退，辞退属于违法解除，可以休产假，但没有产假待遇