经济仲裁
工伤赔偿
工伤赔偿 你好，公司开除9级工伤员工的赔偿问题？
问题状态：已过期
提问人：751546……（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2012-12-15 10:38
提问人：751546……（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2012-12-15 10:38
已有6位律师回答了该问题
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支付两笔一次性补偿。
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违法解除需要支付双倍补偿金
同时需要支付一次性医疗补助 一次性伤残补助（有伤残的话）一次性失业补助
同时其他工伤待遇照常 -
支付一次性医疗补助 一次性伤残补助 一次性失业补助
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需要支付一次性医疗补助 一次性伤残补助、一次性失业补助
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九级十九个月工资的赔偿协商不成就申请劳动仲裁！
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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