劳动纠纷
公司拖欠工资、半年社保未交能否直接法院起诉
公司拖欠工资、半年社保未交能否直接法院起诉 各位律师老师好，原单位拖欠四个月工资，更有半年未交保险！我们员工已经集体投诉了，不过行政处罚期已过仍不支付，原保险欠缴，新公司交不上以至于被辞退。劳动纠察大队处理未果，请问可不可以直接法院起诉
问题状态：已过期
提问人：peterl……（山东－青岛）
提问时间：2018-08-08 08:59
提问人：peterl……（山东－青岛）
提问时间：2018-08-08 08:59
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可直接申请劳动仲裁
追问：因为有社保问题，仲裁无法处理！当初相关部门建议我们走劳动纠察大队投诉，能不能不仲裁直接法院起诉 -
应先先劳动仲裁委提起仲裁
追问：因为有社保问题，仲裁无法处理！当初相关部门建议我们走劳动纠察大队投诉，能不能不仲裁直接法院起诉回答：工资与社保分开处理 -
可以申请劳动仲裁要求支付工资及经济补偿金
追问：因为有社保问题，仲裁无法处理！当初相关部门建议我们走劳动纠察大队投诉，能不能不仲裁直接法院起诉 -
可以申请劳动仲裁要求支付工资及经济补偿金
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