不合法 直接举报

是的，应当签订劳动合同

应该从入职之日起缴纳社保，未签订劳动合同是违法的

既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

违法的。

违法的。 如有需要可与我联系。